Как выбрать спецодежду: советы, что учесть

В широком смысле термин «специальная одежда» обозначает любую рабочую форму. Вместе с тем, это одно из обязательных средств индивидуальной защиты (СИЗ), предусмотренных нормами охраны труда. Чтобы понять, как выбрать хорошую спецодежду и соблюсти все регламенты, приходится изучать множество источников. В помощь работодателям – полезные сведения, собранные в одном месте.

Какие виды спецодежды существуют

Условно можно выделить две группы спецодежды: обычную и многофункциональную. Первая служит в основном для гигиены и удобства. Вторая предохраняет от специфических вредных факторов, и чаще всего объединяет несколько защитных свойств.

Более конкретно спецодежду разделяют:

По назначению

• Медицинская: для персонала лечебных учреждений и околомедицинской сферы – провизоров, лаборантов, фармацевтов. Должна быть легкой, свободной, гигроскопичной, антистатической, выдерживать частые стирки.
• Для сервисных работников: поваров, официантов, горничных, продавцов, парикмахеров, служащих химчисток и прачечных. Должна обладать теми же свойствами, что и одежда для медиков.
• Сигнальная: для сотрудников коммунальных служб, дорожно-ремонтных компаний, инспекторов ГИБДД, диспетчеров взлетно-посадочной полосы. Предназначена для работы в условиях слабой видимости, ключевая особенность – яркие «кислотные» цвета и светоотражающие вставки.
• Повышенные температуры: для всех специальностей, связанных с риском теплового удара, ожогов и возгораний – пожарных, металлургов, сварщиков, стеклодувов. Шьется из термостойких тканей.
• Пониженные температуры: для всех, кто работает на улице в осенне-зимний период, а также в морозильных цехах и холодных складах. Такая одежда должна быть воздухонепроницаемой, с утепленной подкладкой.
• Влагозащитная: необходима не только спасателям и рыбакам, но и всем, кто постоянно или периодически контактирует с водой и нетоксичными жидкостями. Из непромокаемых тканей шьются комбинезоны, штаны, куртки, плащи, накидки.
• От агрессивных веществ: обязательна для предприятий химической промышленности и других профессиональных областей, где неизбежен контакт с твердыми и жидкими ядохимикатами.
• Для высотных работ: поскольку такая деятельность связана с максимальным риском, регулятор предъявляет чрезвычайно жесткие требования к необходимой спецодежде. Помимо рабочего костюма, обуви, перчаток и каски, которые защищают от общих загрязнений, непогоды и механических повреждений, работодатель обязан предоставить верхолазное снаряжение. К нему относятся страховочные пояса, карабины, стропы и так далее.

Кроме того, есть узкоспециализированная одежда, разработанная с учетом конкретных экстремальных ситуаций. Например, для защиты от радиоактивных и биологических угроз.

По сезону

Если производственный процесс предусматривает работы на открытом воздухе, персоналу понадобится два сезонных комплекта спецодежды, летний и зимний. Общие рекомендации при выборе спецодежды одинаковы для всех: она должна быть комфортной, обеспечивать надежный уровень безопасности, соответствовать погодным условиям.

Выбор летней спецодежды. В целом можно ориентироваться на два ведомственных акта, где изложены общеотраслевые нормы:

• приказ Минздравсоцразвития №290-н от 01.06.2009;
• приказ Минтруда №997-н от 09.12.2014.

Выбор зимней спецодежды. Согласно законодательству, утепленные комплекты положено выдавать по климатическим поясам. Регуляторный документ:

• постановление Минтруда №70 от 31.12.1997 (с актуальными изменениями и дополнениями).

Как выбрать материал для спецодежды

Главный критерий выбора материала для спецодежды – соответствие санитарно-эпидемиологическим нормативам. Хотя по российским законам оформлять разрешительную документацию на ткани необязательно, многие поставщики проходят эту процедуру по собственному желанию.

• Во-первых, экспертное заключение лаборатории, аккредитованной Роспотребнадзором, упрощает дальнейшую сертификацию готовой продукции.
• Во-вторых, добровольный сертификат соответствия служит дополнительным подтверждением надежной репутации компании-производителя.

Характеристики и функциональное назначение тканей для спецодежды

Смесовые ткани. В составе используется природное и синтетическое сырье. Отличаются по плотности, способу плетения и процентному соотношению волокон. Но в целом можно утверждать, что все они практичны, не раздражают кожу, долго не поддаются износу и стоят недорого. Именно из них чаще всего шьют сертифицированную одежду для рабочих промышленных предприятий.

Натуральные ткани (лен, хлопок, шерсть, шелк). Традиционно считаются экологически чистыми и часто используются в медицине и сфере услуг. К примеру, из бязевого полотна по-прежнему шьют халаты для врачей и куртки для поваров. Они легкие и гигиеничные, но все же быстро пачкаются и сильно мнутся.

Синтетические ткани. Вопреки распространенному заблуждению, далеко не всегда заслуживают оценки «низкопробные». Хотя они на самом деле сильно электризуются и почти «не дышат», у них множество преимуществ. Современная «синтетика» надежно защищает от холода, ветра и дождя, легко отстирывается и мгновенно сохнет.

Ткани «специального назначения». Используются при пошиве спецодежды, предназначенной для работы в потенциально опасных, нестандартных условиях. Технология изготовления предусматривает финальную пропитку защитным составом: огнеупорным, водоотталкивающим, биоцидным или устойчивым к агрессивным веществам.

Самые востребованные материалы

Томбой. Плотный и гладкий смесовый материал. Состав: 65% полиэфира, 33% хлопка. При необходимости покрывается ламинирующей пленкой, обеспечивающей дополнительную защиту от специфических вредных факторов.

Оксфорд. Чисто синтетическая ткань, состав: полиэстер и нейлон. Износостойкая и легкая, не мнется и почти не промокает. Плотность от 150 до 1800 ден.

Брезент. Тяжелая, грубая комбинированная ткань. Классический состав: хлопок, лен, джут в разных пропорциях, допускаются синтетические примеси. Современные технологии позволяют производить искусственный брезент из полимеров. Защитные свойства различают по цвету: оттенки коричневого – огнеупорный, оттенки зеленого – водонепроницаемый.

Молескин. Исключительно прочный натуральный материал с характерным отливом, некогда прозванный «чертовой кожей». Состав: 100% хлопок. Пыленепроницаемая, устойчивая к истираниям и разрывам.

Сатори. «Любимая» смесовая ткань производителей формы для медиков. Состав: 50% хлопка, 50% полиэфира. Тонкая, дышащая, вместе с тем мягкая и эластичная. Лицевая сторона буквально отталкивает загрязнения, ткань выдерживает частые стирки на высоких оборотах и практически не мнется.

Как правильно выбрать спецодежду по размеру

Чтобы безошибочно выбрать размер спецодежды, недостаточно просто опросить работников и записать их параметры. Учтите, что:

1. Размерная сетка отечественных производителей отличается от обычной. В ней указываются не последовательные номера, а смежные диапазоны: 44-46, 48-50, 52-54, 56-58, 60-62.
2. Другой вариант маркировки: 88-92, 96-100, 104-108, 112-116, 120-124, где цифры обозначают обхват груди.
3. При пошиве разных видов защитной одежды сразу закладывается необходимый запас. Например, в зимних комплектах для уличных работ он довольно большой, поскольку под них надевают термобелье, теплые свитеры и подстежки.
4. В Межотраслевых правилах четко сказано, что специальная одежда подбирается по размеру, росту и полу. Ведь несмотря на гендерное равенство, женская фигура по-прежнему очень отличается от мужской.

Таблицы размеров для обоих полов включены в разных ГОСТы, но в них приводятся одни и те же данные.

Мужские

Женские

Как показывает практика, такая система значительно упрощает подбор, но все же она разработана для стандартных фигур. Если унифицированные параметры не подходят, можно: а) выбрать больший размер; б) заказать индивидуальный пошив.

Каким требованиям должна отвечать спецодежда

Общие требования к спецодежде и прочим средствам индивидуальной защиты подробно изложены в Техническом регламенте Таможенного Союза. В документе приводятся:

• все возможные факторы вредного воздействия;
• типы СИЗ и области их применения;
• группы и подгруппы СИЗ в зависимости от защитных свойств;
• характеристики и химический состав материалов;
• санитарно-эпидемиологические требования к показателям безопасности;
• порядок эксплуатации и санитарной обработки СИЗ;
• климатические регионы с учетом средней температуры воздуха и скорости ветра;
• формы и схемы сертификации в зависимости от класса риска;
• названия предметов защитной одежды и других СИЗ, подлежащих обязательному подтверждению соответствия на территории стран-участниц ТС;
• правила обращения на рынке и особенности маркировки.

Как выбрать спецодежду по нормам

Приказ Минздравсоцразвития №290-н говорит, что специальная одежда должна выдаваться по нормам, соответствующим виду деятельности компании. Проще, если условия труда на предприятии или отдельных рабочих местах признаны вредными или опасными, спецовки подбирают с учетом конкретных факторов воздействия.

На каждый из таких факторов применяется отдельный стандарт безопасности труда. Например, по защите от пониженных температур действует ГОСТ 12.4.303-2016.

Правила эксплуатации спецовки

Работодателям важно не только разобраться, как выбрать спецодежду, но и как с ней обращаться. Ведь согласно Трудовому кодексу (ст.221) они обязаны закупать ее за свой счет, обеспечивать хранение, надлежащий уход и своевременную замену.

Коротко перечислим основные правила:

• спецовки выдаются бесплатно, но остаются собственностью предприятия, подлежат учету, списанию по окончании срока эксплуатации и возврату при увольнении работников;
• если спецодежда стала непригодной (утрачена ее часть), работодатель обязан выдать работнику другую и при этом не требовать возмещения убытков;
• на предприятии должно быть специальное помещение, где персонал может хранить спецодежду, переодеваться к началу смены, оставлять личные вещи;
• защитные костюмы и специальные приспособления выдаются в индивидуальное пользование: одалживать свой комплект или отдельные предметы нельзя;
• рабочая одежда используется только на производственной территории (исключение – уличные или выездные работы).

Как организовать стирку спецодежды на предприятии

Поскольку по закону все заботы о СИЗ возлагаются на работодателя, чистота спецодежды тоже входит в зону его ответственности. Хотя официальные инструкции носят рекомендательный характер, не лишне помнить, что администрация обязана контролировать состояние рабочих комплектов и следить, чтобы они вовремя сдавались в стирку.

Многие компании заказывают эту услугу на стороне. Для этого заключается гражданско-правовой договор с подрядчиком, а дальше остается только формализовать процесс:

• издать приказ, где прописать порядок приема-выдачи грязных и чистых комплектов и указать, на кого возложена эта обязанность;
• составить учетную ведомость, согласно которой будет сверяться количество отправленных в стирку и полученных предметов;
• утвердить график стирки спецодежды.

Если же на предприятии организуется своя прачечная, придется соблюсти требования Роспотребнадзора, изложенные в разделе 8.3 СанПиН 2.1.3684-21 (действуют с начала 2021 года).